الأربعاء، 4 ديسمبر 2013





الجمعـة 22 ذو القعـدة 1434 هـ 27 سبتمبر 2013 العدد 12722

حوار مع مبتكر الخريطة الذهنية
حاورت أمس البريطاني الشهير توني بوزان مبتكر الخريطة الذهنية التي حققت انتشارا واسع النطاق في العالم. وهي عبارة عن فكرة بسيطة تضع من خلالها أفكارك أو قراراتك أو خططك أو ما تعلمته في أي مكان في خريطة ذهنية ملونة، ومدعمة برسومات بسيطة إن أمكن، تجعل عملية تذكر التفاصيل في غاية السهولة. وهذه الخريطة أو (mind map) تحاكي فطرة تفكير الدماغ، لأنها تقوم على فكرة رسم دائرة أو وضع رسمة أو صورة في منتصف الصفحة للفكرة أو عنوان الموضوع الرئيس ثم تتفرع منها خطوط مائلة كالأغصان التي تتفرع منها أغصان أخرى أصغر.
وقال بوزان في حوار مطول، أجريته معه على انفراد على هامش ندوة حاشدة دعتني إليها منظمة «فيجور إيفنتس» في الكويت، إن هذه الطريقة لقيت انتشارا منقطع النظير عالميا، لأنها تتماشى مع طريقة تفكير العقل، فدماغ الإنسان تتحكم فيه مليارات الخلايا المترابطة التي هي عبارة عن دوائر تفسر لنا كل صورة أو رسمة أو تجربة أو صوت أو كلمة نراها أو نشعر بها. بعبارة أخرى، حينما تقول أو تسمع كلمة «مصر» تفرع الخلايا الدماغية في لحظة كل ما يشغل بالك حاليا عن «أم الدنيا».
ولتقريب الفكرة أكثر نقول: حينما تسمع مديرا في اجتماع أو محاضرا يحذر من «مخاطر سلوك معين»، هنا يمكن كتابة هذا السلوك في الدائرة الوسطى، ثم نفرع منها خطوطا مائلة فيها رؤوس أقلام أو بالأحرى كلمة واحدة رئيسة، ما إن نراها حتى نتذكر الموضوع نفسه.
وشخصيا، أستخدم هذه الخريطة في معظم مقالاتي ولقاءاتي التلفزيونية والإذاعية لأنها تجمع الأفكار ذات الصلة وأستطيع بنظرة سريعة تذكر كل شيء. أما إذا كنت تستمع مثلا إلى أكثر من شخص في اجتماع ما، فيمكنك رسم دائرة لكل متحدث ثم تفرع منها خطوطا كأشعة الشمس أو الأغصان التي تحمل كل منها كلمة واحدة (key words)، وذلك لأن الكلمة تسهل عليك «التذكر» وتمنحك «الحرية» في تفريع كلمات أكثر غير مرتبطة بأمر محدد. فمثلا، حينما تكتب «النغيمش» أفضل من أن تدون «الكاتب النغيمش»، لأن الحالة الأولى تمنحك مرونة في تفريع أمور أخرى في حياتي غير الكتابة، مثل شخصيتي أو اهتماماتي، وهذه هي فكرة الخريطة، لأنها تمنح عقلك حرية التوسع بالأغصان لتجمع أكبر قدر ممكن من أفكارك أو ما تعلمت أو ما تعتزم القيام به من مشاريع أو قرارات.
وأكد لي بوزان أنه شاهد بعينه في كثير من دول العالم كيف ترفع الخريطة الذهنية معدل تركيز وانهماك المستمعين فيما يستمعون إليه من أحاديث، وذكر أن رئيس وزراء الماليزي مهاتير محمد دعاه بنفسه لمساعدته في تطبيق هذه الخريطة في مناهج التعليم مثلما فعلت سنغافورة التي «صار كل طفل تسأله في الشارع: هل استخدمت أو سمعت عن الخريطة الذهنية؟ سيقول لك: نعم»، على حد قوله، لأنها أدخلت في المناهج لكونها طريقة ممتعة في تلخيص ما تتعلمه فتتذكره بسهولة لاحقا، شريطة استخدام الألوان التي أثبتت الدراسات أن لها تأثير قوي في التفكير والتذكر، الأمر الذي دفع الرئيس المكسيكي ووزارة التعليم إلى دعوته لتفعيل هذا الأمر في المناهج التعليمية. وبين بوزان أن الرئيس الأميركي كلينتون وآل غور أشادا علنا بقوة تأثير الخرائط على مستقبل الإنسان وتفكيره.
وذكر أن الخرائط الذهنية تقوم أيضا على فكرة دراسة شهيرة أشارت إلى أننا نتذكر 20 مما سمعنا و30 مما شاهدنا، و50% مما سمعنا وشاهدنا، في حين نتذكر نحو 80% مما سمعنا وشاهدنا وعملنا. ولذا، فهو ينصح باستخدام اليد في رسم الخريطة أولا قبل أي برنامج إلكتروني، لأن لليد أيضا ذاكرة وتفاعلا مؤثرا في العملية التعليمية.
وكشف عن سعادته الغامرة حينما يفتح الإنترنت ويجد أن أكثر من 500 مليون كلمة في محرك البحث «غوغل» تشير إلى ابتكاره الذي قال إنه بدأ يحدث نقلة كبيرة في التعليم، وهذا سبب تركيزه على الأطفال في الآونة الأخيرة. ووصف سعادته البالغة وهو يرى «ملايين العرب، وتحديدا الخليجين، يستخدمونها في أعمالهم وحياتهم ودراستهم»، وقد اطلع على تطبيق مدارس سعودية كثيرة لخريطته.
الخريطة الذهنية لن تموت، حسب بوزان، لأنها تقوم على فكرة الجمع بين الخيال (imagination) مع الروابط ذات الصلة (association)، وهي الطريقة التي يفكر فيها كل المبدعين في العالم كمخترع المصباح والهاتف والتلفزيون الذين نجحوا في ترجمة أفكارهم إلى رسومات أولوية تمخضت عن اختراعات عبقرية يشار إليها بالبنان.

المصدر
http://www.aawsat.com/leader.asp?section=3&article=744738&issueno=12722#.Up5yt9LuI8I

تاريخ التحميل : 04/02/2013

تقييم اليوم التكويني حول تقنية الخارطة الذهنية

المرجو من المشاركين في هذا النشاط التدريبي سحب نسخة رقمية من الاستمارة وتعميرها وإرسالها عبر البريد الإلكتروني foued.ezzahi@gmail.com
وتصوير نتائج عمل الورشات والمتمثل في الخارطة الذهنية لمشروع مؤسستكم في أجل أقصاه يوم الاثنين 9 ديسمبر 2013 صباحا ليتسنى لنا استغلال النتائج في اليوم الإخباري للمديرين المزمع عقده يوم 10 ديسمبر 2013 



برنامج اليوم التكويني حول تقنية الخارطة الذهنية 
                                                                                                          الثلاثاء 3 ديسمبر 2013
                                                                 المركز الثقافي والرياضي للشباب بالمنزه

الجلسة التكوينية الأولى:
                * الطرق / الأساليب / التقنيات
               مراجعة عامة لتصحيح وتوحيد بعض المفاهيم 
               
               * التقنيات المحفزّة على الإبداع
                استعراض لبعض التقنيات المحفزة على الإبداع

                * تقنية الخارطة الذهنية
                نشأة وظهور التقنية / منطلقاتها / خصائصها / مجالات توظيفها

استراحة

الجلسة التكوينية الثانية:
                 * امكانيات توظيف الخارطة الذهنية لتطوير الممارسة التنشيطية بمؤسسات الشباب
                 * الخارطة الذهنية باستعمال البرمجيات (عرض حول الامكانيات التي تتيحها برمجية Mind-Mapper)
                 * ورشات تدريبية:
                   -  تمارين تطبيقية فردية حول تصور مشروع مؤسسة باستعمال الخارطة الذهنية
                   -  تمارين تطبيقية جماعية (مجموعات عمل لإطارات كل مؤسسة مع بعض لتجميع الأعمال الفردية)
                   - تمرين تطبيقي لمجموعة عمل ممثلة عن مختلف المؤسسات لوضع نواة لتصور المشروع الجهوي.

استراحة الغداء

الجلسة التقييمية:
                 * مراجعة
                 * نقاش
                 * تقييم اليوم التكويني.



استمارة تقييــــم نشاط تدريبي (يوم تكويني حول تقنية الخارطة الذهنية 3/12/2013)


من خلال مشاركتكم في هذا النشاط التدريبي أو التكويني، الرجاء منكم وضع علامة X أمام الإجابة المناسبة

1-   بيئة التدريب
الموضوع
ضعيف
دون المتوسط
متوسط
جيد
ممتاز
اختيار المكان
المؤسسة المحتضنة





وظيفية القاعة





الجدول الزمني





وسائل الإيضاح





الوجبة





2-   محتوى النشاط التدريبي
الموضوع
ضعيف
دون المتوسط
متوسط
جيد
ممتاز
محتوى النشاط ومدى ملاءمته لخبرات وإحتياجات المشاركين





الأساليب الّتي اعتمدها المكوّن في النشاط التدريبي





مستوى مشاركة المجموعة في الأنشطة والنقاش





الورشات والتمارين التطبيقية






3-    ما هي نقاط القوة في هذا النشاط التدريبي ؟
..................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................

4-   ما هي نقاط الضعف في هذا النشاط التدريبي ؟
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................

5-   هل تعتقد أنّ هذه الحلقة التكوينية يمكن أن تساهم في تحسين وتطوير أدائك المهني؟         نعم                     لا

كيف ذلك؟ ...................................................................................................................................
.................................................................................................................................................

6-   ما هي الموضوعات التي لم يتطرق إليها هذا النشاط التدريبي أو لم تنل القدر الكافي من التناول ؟ 
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................

7-   ما هي مقترحاتكم لتحسين الأنشطة التدريبية مستقبلا ؟
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................

الجمعة، 16 نوفمبر 2012

اللجنة البيداغوجية بقفصة 2012/2013

إطارات الشباب الّذين أبدو رغبة في المشاركة في عضوية اللجنة البيداغوجية الجهوية بقفصة للسنة التربوية 2012/2013 مدعوون للاجتماع الأوّل بمركز إقامة الشباب بقفصة يوم الخميس 22 نوفمبر 2012 على الساعة 9.00 صباحا.
أرجو الاطلاع على المقترح التالي

 (ورقة عمل عدد1)
مشروع قائمة محاور عمل اللجنة البيداغوجية الجهوية
           
مشروع برنامج مقترح من قبل:
متفقد الشباب فؤاد الزاهي

·       التجارب المخبرية:
1.      تجربة الملف التربوي كأداة لتقييم أداء الإطار المتربص.
2.      اعتماد التقنيات التنشيطية المحفزة على الإبداع في عمل المنشط.

·       مشاريع برامج شراكة
1.      تكوين مسعف بكل مؤسسة شبابية بالشراكة مع الحماية المدنية من خلال دورة تكوينية تشفع باجتياز اختبار لنيل شهادة مسعف.
2.      ارساء منظومة للإدارة الإلكترونية بدور الشباب بالشراكة مع هيكل جامعي يتولى الاحتياجات الحقيقية لمؤسسات الشباب واحداث منظومة متطورة للادارة الالكترونية في إطار مشاريع تخرج الطلبة.
3.      بعث خلية اصغاء ومرافقة بكل دار شباب بالشراكة مع ديوان الأسرة والعمران البشري.
4.      تكوين مراسل صحفي بكل دار شباب من خلال دورة تدريبية بالشراكة مع مؤسسة إذاعة قفصة.

·       إرساء منظومة اتصالية وإعلامية بشكل شبكي مع بقية المؤسسات:
·       القراءات البيداغوجية (لقاء مع مؤلفين لتقديم مؤلفاتهم).
§         محمد الدريدي:
1.     تجربتي مع المشروع
2.     تقنيات التنشيط والتكوين
§         محمد الصالح اللملومي:
1.     التبسيط في التنشيط
2.     العلاقة التربوية بفضاءات التنشيط التربوي والاجتماعي




·       إصدار المنشورات:
1.      إصدار نشرية شهرية اعلامية للتعريف بالبرامج المنجزة في خاتمة كل شهر والتعريف ببرامج المؤسسات الشبابية للشهر المقبل. (فريق تحرير).
2.      إصدار دورية سداسية تضمّ مقالات بأقلام إطارات الشباب.
·       الدراسات:
1.      دراسة تقييمية تحليلية كمية ونوعية لأنشطة مؤسسات الشباب القارة والمتنقلة 3 فرق عمل:
§         دور الشباب القارة
§         دور الشباب المتنقلة
§         النشاط الرياضي بدور الشباب

·       المشاريع:
1.      احداث جائزة جهوية لأنشط مؤسسة شبابية.
2.      احداث هوية بصرية أو شعار للمندوبية الجهوية للشباب والرياضة بقفصة (Logo)
§         مسابقة جهوية
3.      إحداث شعار لكل دار شباب
§         مسابقة جهوية
4.      احداث مدونة رقمية للجنة البيداغوجية الجهوية.
5.      إحداث مدونة رقمية لكل دار شباب.
6.      إحداث نواة لمكتبة بيداغوجية  ومكتبة سمعية بصرية.
§         الحصول على مقر للجنة البيداغوجية الجهوية بقفصة.
§         تجهيز المقر
§         اقتناء كتب ودوريات يمكن أن تكون مفيدة للإطار الشبابي.
§         رقمنة وتوثيق النصوص القانونية والمرجعية والترتيبية.
7.      توحيد وثائق المنشط ووثائق المؤسسة بإصدار دليل على وعاء رقمي يضم الوثائق التالية:
§         جدول أوقات العمل الأسبوعي.
§         نموذج للمراسلات الإدارية موحد مقيّس (normalisé) بمواصفات متفق عليها.
§         النموذج المعتمد من جدول أوراق موجهة (نموذج صادر بالرائد الرسمي)
§         جذاذة الإعداد اليومي
§         مذكرة فنية
§         مطبوعة مطلب عطلة
§         كراس النشاط اليومي
§         دفتر المنخرطين
§         .............
§         .....
§         القائمة مفتوحة للإثراء.